刘女士:我自怀孕之后就没有上班,单位也一直给我上着保险,我现已经生完孩子,我除了能拿到社保给我的90天产假的津贴之外,这90天单位是否也要支付我工资?在90天产假之前我的休假单位是否需要支付我病假工资?产假之后我需一年哺乳期,单位有权停止给我上保险吗?

　　陈律师:产假正常是90天,晚婚晚育加15天,难产再加15天,有正常工资。 产假前后的请假应当没有工资,也不属于病假。 哺乳期每天可有1小时为小孩哺乳。哺乳期内单位和你自己也应当缴社保,因为劳动关系并没有终止。